Compilo, abaixo uma lista de características o qual um líder exerce positiva ou negativamente, assim como dez "mandamentos" vitais a verdadeira liderança que, conforme define a Faculdade Teológica Nacional, é:
"O líder influencia nas idéias e, através delas, move os atos.
O chefe move os atos e, através deles, influencia as idéias."
"Estes notaram que quando uma pessoa diz um desaforo à outra, e esta pessoa, por razões diversas, não retruca com desaforo idêntico, ela fica guardando isto dentro de si, quer dizer, fica num estado de tensão tal que, na primeira oportunidade, terá de desabafar, de descarregar esta mesma tensão contra outra pessoa. Esta pessoa poderá ser um colega de trabalho, a esposa, o marido, os filhos, o jornaleiro da esquina, o motorneiro do bonde, o motorista do ônibus, etc. Este estado de tensão se transmite, então, de pessoa a pessoa como se fosse o vírus da gripe."
Os 10 mandamentos do líder
1) Respeitar o ser humano e crer nas suas possibilidades, que são imensas.
2) Confiar no grupo, mais que em si mesmo.
3) Evitar críticas a qualquer pessoa em público, procurando sempre elogiar, diante do grupo, os aspectos positivos de cada um.
4) Estar sempre dando o exemplo, em vez de ficar criticando todo o tempo.
5) Evitar dar ordens, procurando a cooperação de cada um.
6) Dar a cada um o seu lugar, levando em consideração os seus gostos, interesses e aptidões
pessoais.
7) Evitar tomar, mesmo de maneira provisória, a iniciativa de uma responsabilidade que
pertença a outrem, mesmo pensando que faria melhor; no caso de chefes que lhe são
subordinados, evitar “passar por cima” deles.
8) Consultar os membros do grupo, antes de tomar uma resolução importante, que envolva
interesses comuns.
9) Antes de agir, explicar aos membros do grupo o que vai fazer e o porquê.
10) Evitar tomar parte nas discussões, quando presidir uma reunião; guardar neutralidade
absoluta, fazendo registrar, imparcialmente, as decisões do grupo.
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